Detail Kegiatan LPKN Training Center

Jakarta – Lembaga Pengembangan dan Konsultasi Nasional (LPKN) kembali menunjukkan komitmennya dalam peningkatan kualitas sumber daya manusia di sektor pengadaan barang/jasa. Dengan akreditasi 'A' dari LKPP, LPKN sukses menggelar Pelatihan Kompetensi Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (PBJP) bagi Pejabat Pembuat Komitmen (PPK) Tipe C dengan model blended learning. Setelah melalui fase e-learning yang intensif sejak 11 hingga 26 Agustus, para peserta berkumpul untuk sesi tatap muka pada 28 dan 29 Agustus 2025 di Hotel The Tavia Heritage, Jakarta.

Hari Pertama: Menggali Peran Kunci PPK

Kamis, 28 Agustus 2025, menjadi hari di mana para PPK berkumpul untuk mengasah kompetensi mereka. Sesi dimulai dengan registrasi dan Building Learning Commitment (BLC), yang dipimpin oleh Eben Henry Reagen Mangihut Simanjuntak, S.T., seorang Ahli Pengadaan dan Fasilitator ToT LKPP. Dengan pendekatan yang interaktif, beliau membimbing peserta untuk menyatukan visi dan komitmen dalam pengadaan yang berintegritas.

Fokus utama hari pertama adalah Perencanaan PBJP Level 2. Peserta, baik secara individu maupun kelompok, mempresentasikan buku kerja mereka. Sesi ini tidak hanya menjadi ajang unjuk pemahaman, tetapi juga diskusi mendalam tentang tantangan dan solusi praktis dalam merumuskan rencana pengadaan yang matang. Setelah istirahat singkat, materi berlanjut ke Pengelolaan Kontrak PBJP Level 2. Melalui presentasi buku kerja, peserta diajak untuk mengurai kompleksitas pengelolaan kontrak, mulai dari penyusunan, eksekusi, hingga pengawasan.

Hari Kedua: Praktik dan Evaluasi Akhir

Jumat, 29 Agustus 2025, merupakan hari puncak dari pelatihan tatap muka ini. Sesi pagi kembali berfokus pada Pengelolaan Kontrak PBJP Level 2 yang dilanjutkan dengan Pengelolaan PBJP secara Swakelola Level 2. Fasilitator memfasilitasi diskusi yang kaya, menyoroti pentingnya kehati-hatian dalam mengelola proyek yang dilaksanakan secara mandiri oleh instansi. Para peserta berbagi studi kasus dari instansi masing-masing, menciptakan ruang belajar yang kolaboratif dan aplikatif.

Puncak dari seluruh rangkaian pelatihan adalah sesi Revisi Presentasi Buku Kerja dan Upload Buku Kerja. Momen ini menjadi penutup yang esensial, di mana peserta menyempurnakan hasil kerja mereka berdasarkan masukan yang telah diterima. Setelah itu, peserta menghadapi tantangan terakhir: Test Evaluasi Akhir dan Post Test. Soal-soal yang disajikan dirancang untuk mengukur penguasaan materi secara menyeluruh, memastikan bahwa setiap peserta tidak hanya hadir, tetapi juga benar-benar menguasai kompetensi yang diajarkan.

Pelatihan ini tidak hanya sekadar formalitas, tetapi merupakan investasi nyata dalam kapasitas PPK. Dengan pembekalan ini, diharapkan para Pejabat Pembuat Komitmen dapat menjalankan tugas mereka dengan lebih profesional, efisien, dan akuntabel, menjadikan setiap rupiah anggaran pemerintah terkelola dengan optimal untuk pembangunan nasional.